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招聘APP开发时间:2019-04-30        文章来源:www.qckkj.com       作者:倾城信科技         点击:
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  1、招聘APP开发首页可自定义,通过精细化的分类,区分工作类型,如高薪工作、校园招聘等。根据职位、薪资、筛区域进行细致化筛选工作。通过人性化的筛选方式,让用户更快速找到符合自己需求的工作。
 
  2、以列表的形式展示各工种,详细的职位详情,让用户更清晰了解企业需求说明,可收藏职位,投递简历。用户可查看职位的企业详情,如发现有问题可“举报”企业,起到对企业进行监管的作用。
 
  3、用户可创建自己的简历,填写好基本信息后,添加多个工作经历和教育经历,企业在匹配需求人才时,能更快更有效地找到符合条件的人才。
 
  4、可通过个人中心,查看我的简历情况,我的收藏、投递箱的情况,用户要发布职位,需企业申请,审核通过后,可发布职位、企业管理,以及查看投递信息。
 
  5、企业申请提交成功,平台审核通过后,企业即可获得免费试用N天,过后需续费才能正常创建职位并发布职位需求。
 
  6、发布职位时,填写详细的需求职位信息,为企业提供精细化的行业选择、待遇等多样化需求条件,详细地展示企业的职位信息。同时,也让用户针对职位需求精准投递简历。
 
  招聘类微信APP分为两种,一种是单个职业的招聘APP,如咖啡招聘、决胜前端、餐饮圈等,很明显是针对一个具体的职业;另一种当然是综合性的职业招聘APP,适合大家多个职业投递简历哦。




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